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工装工作服穿着应注意什么很多生产型的企业厂子里都要求要穿工装工作服。因为厂子里一般员工众多，少则几百，多则上千，为了更好地管理和体现企业文化和形象，就要求员工们都要穿上工装工作服。这是一种便于管理的方式。但是在穿工装工作服的时候，也会出现各种各样的问题？穿工装工作服的时候要注意什么问题呢？随着市场变化，企业对员工，员工自我保护意识越来越强烈。大企业不用多说，配有安环部，所以对于工作服的需求也是要求非常高。小的几个人的民营企业保护意识也越来越强烈，那么问题来了，几个人的企业他们的工作服批发、工作服定制应该怎么来操作。第4，不能破损。生产型的企业，避免不了在工作中的各种摩擦。工装工作服肯定会很容易破损和拉扯。但是如果员工们穿着破损的工装工作服上班的话，不利于企业的形象和企业文化的体现。就比如，你去餐厅吃饭的时候，看到服务生穿着破旧的衣服招待你吃饭，你心里会不会很反感？这是对你的不尊重，也有损餐厅的形象，给客人留下负面的印象。所以，工装工作服的较基本的要求就是整洁。第二，不能太鲜艳。工装工作服的颜色不能超过三种，而且颜色不能太鲜艳，太鲜艳的颜色太过靓丽，不利于体现企业文化。一般工装工作服的颜色以单种颜色为主，简洁大方，严肃为重，更加适合这种以产量为主主的生产型企业。稳重的颜色能让员工更沉得住气坐下搞生产，这是一种颜色的心理暗示。如果太活泼的颜色，会让人的心理更加活络，不能安稳下来做工作。第三，不能穿着暴露。工装工作服是以成熟稳重为主，如果太暴露的话就会显得这个员工很肤浅和轻佻。对企业的形象也是有着不好的影响。即使要求工装工作服更加新颖，时尚一些，也要记住四不要露即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。